Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Approvazione in via preliminare del Codice di comportamento del personale dipendente e avvio procedura partecipativa pubblica

Descrizione

L’art 4 del D.L. 30 aprile 2022 n. 36 concernente “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza” impone alle Amministrazioni pubbliche di aggiornare i propri codici di comportamento.

Si tratta, quest’ultimo, di uno strumento davvero strategico e centrale, volto ad orientare e definire sempre meglio e con chiarezza i comportamenti verso la c.d. etica pubblica.

Proprio in ragione di tale importanza la norma ha previsto una raccolta di eventuali osservazioni e/o suggerimenti.

Con deliberazione della Giunta comunale n. 131 di data 06.12.2022 è stato approvato in via preliminare il nuovo codice di comportamento del personale dipendente e, contestualmente, dato avvio alla procedura partecipativa pubblica.

Tutti gli interessati possono inviare le proprie osservazioni e/o spunti entro il giorno 23 dicembre p.v., scrivendo all’indirizzo mail: segretario@comune.nomi.tn.it

Data:

07/12/2022

Ultimo aggiornamento:

13/11/2024 15:37

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